お客様のフィードバックは、お客様の意見、提案、施設の維持、マンパワー、トレーニングなどに関するパフォーマンスレベルについての評価を文書化することのみを目的としています。改善と改善の観点からお客様のフィードバックを得ることが重要です。既存の標準、プロセス、ポリシー、および関係の両方の組織。機能と利点は以下のとおりです。
iFazilityカスタマーフィードバックは、運用、ポリシーと慣行、職場環境、専門家との関係、仕事の基準、従業員の福利厚生などの既存の基準に関するポインターツールとして機能します。したがって、既存のポリシーと慣行を通じて組織の現在の立場を確認し、組織が言い換え/改善しなければならない分野を理解することもできます。